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home > 인재경영 > 인사제도
직급체계 - 1.성과에 따른 승진제도 2.인사고가 평가에 따른 특별승진제도
급여체계 - 1.업적에 따른 차등지급 2.본봉+인센티브 3.경영실적 초과 달성에 따른 성과급 지급
 
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